Der AI-Act gilt für alle, die KI-Systeme in der EU entwickeln oder sie in der EU anbieten oder nutzen.
Der AI-Act gilt für alle, die KI-Systeme in der EU entwickeln oder sie in der EU anbieten oder nutzen.
Datenschutzbeauftragte können entweder intern oder extern bestellt werden. Egal welche Option getroffen wurde, hat der DSB zahlreiche Pflichten zu erfüllen.
Um steuerrechtliche Stolperfallen zu umgehen, sollte einen klar Auslagerung der Aufgaben als Datenschutzbeauftragter in eine separate Gesellschaft erfolgen.
Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen die Zeiterfassungsdaten in Organisationen genutzt werden, um gegenüber Mitarbeitende eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung zu erwirken.
Der „Stand der Technik“ ist ein unbestimmter Rechtsbegriff. Das bedeutet, dass er keine gesetzliche Definition hat, sondern von Experten immer neu definiert wird und sich mit der Zeit verändert.
Dieses Urteil klärt wichtige Aspekte der DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Gesundheitsdaten am Arbeitsplatz.
Unternehmen können einen Schadensersatz abwenden, wenn sie nachweisen können, dass ihre TOM ausreichend waren.
Datenschutzrechtliche und Urheberrechtliche Grundlagen zum Thema Einwilligung und Löschung
Übersicht über Neuerungen zu NIS-2, Cyber Resilience Act, BDSG und Co.
Diese Punkte müssen beim Einsatz von Microsoft 365-Apps im HR-Umfeld in jedem Fall beachtet werden.
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